崗位職責:
1、.全面負責分公司開展區(qū)域業(yè)務,對分公司進行統(tǒng)籌管理(包括但不限于分公司經營,業(yè)績,文化,團隊組建);
2、根據內外部環(huán)境,制定分公司發(fā)展方向與落地策路,并跟進執(zhí)行、監(jiān)督優(yōu)化;
3、搭建、管理和完善團隊架構,提升員工綜合能力,提升公司人效;
4、打造公司文化,引導公司良性發(fā)展。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷;經驗豐富者可放寬至專科。
2、5年以上工程咨詢公司工作經驗,3年以上管理經驗,特殊人才可放寬。
3、對市場有敏鏡的洞察力,能夠根據市場情況快速做出業(yè)務方向和策略
調整
4、 勤奮、自律性強、承壓力強、學習能力強;
5、善于識人用人,有運營管理、經營管理的意識并積極推動;
6、溝通協(xié)調能力強,善于整合資源,能夠靈活處理各種突發(fā)事件;
7、年齡要求32-45歲為宜,特殊人才可以面談