更新于 1月14日

采購負(fù)責(zé)人

1.1萬-1.3萬

職位描述

崗位要求:

能接受出國(guó)(津巴布韋)

從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上。



1、供應(yīng)商管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和采購職業(yè)要求,持續(xù)拓展、優(yōu)化供應(yīng)商和加強(qiáng)外協(xié)供方管控,在保障質(zhì)量、交期的前提下降低采購成本,

2、采購時(shí)效管理,根據(jù)客戶需求及技術(shù)要求,負(fù)責(zé)下達(dá)訂單并跟蹤訂單的生產(chǎn)、運(yùn)輸過程,確保產(chǎn)品按時(shí)到達(dá)并送檢。

3、采購質(zhì)量管理,根據(jù)供方及供應(yīng)鏈管理規(guī)范,負(fù)責(zé)主導(dǎo)合格供方的審查、稽核、持續(xù)改善,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,確保供方產(chǎn)品滿足我司質(zhì)量要求。

4、異常處理,根據(jù)不合格管理規(guī)范要求和不合格單的處理意見,對(duì)不合格品及時(shí)合理處置,確保不合格品在最短時(shí)間內(nèi)得到有效處理。

5、采購賬務(wù)管理,根據(jù)采購部管理有要求,建立采購臺(tái)賬,詳細(xì)記錄采購相關(guān)信息,確保能夠快速、準(zhǔn)確、完整的查詢/統(tǒng)計(jì)采購訂單的創(chuàng)建、交付、付款等情況。

6、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時(shí)完善采購部規(guī)章制度、程序文件,確保所有采購活動(dòng)有章可循,有規(guī)可依。

7、根據(jù)公司及崗位職責(zé)要求,負(fù)責(zé)公司倉庫、物流管理,包括但不限于物資收貨入庫、出庫配送、存儲(chǔ)盤點(diǎn)和呆滯物資提報(bào)等工作,保障物資準(zhǔn)確、有序、安全的存儲(chǔ)和收發(fā)。

工作地點(diǎn)

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職位發(fā)布者

趙丹/人事經(jīng)理

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