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更新于 6月22日
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舉報(bào)

人力行政總監(jiān)

8千-1萬

職位描述

人力資源規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)組織發(fā)展薪酬福利招聘配置培訓(xùn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、人力資源及行政發(fā)展策略的制定推展及實(shí)施；
2、人力制度的制定、實(shí)施及追蹤；
3、公司組織架構(gòu)的規(guī)劃與調(diào)整，人力的養(yǎng)成；
4、確保事業(yè)發(fā)展所需之人力供給，人才發(fā)展與制度建立，以便支持長(zhǎng)期發(fā)展。

工作內(nèi)容：
一、重點(diǎn)工作
1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政各項(xiàng)日常管理工作的正常運(yùn)行；
2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，組織人力資源、行政管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程的制定、修訂，并監(jiān)督落實(shí)；
3、依據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃和年度目標(biāo)，制定人力體系的各項(xiàng)目標(biāo)和管理指標(biāo)，并督導(dǎo)各部門有效執(zhí)行；
4、依據(jù)公司發(fā)展人才管理戰(zhàn)略及方法，落實(shí)選、用、育 、留的梯隊(duì)建設(shè)；
5、搭建企業(yè)文化建設(shè)體系，統(tǒng)籌員工及企業(yè)文化活動(dòng)，提升組織氛圍，促進(jìn)文化建設(shè)落地；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、管理工作
1、主持部門內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議；
2、參與組建部門團(tuán)隊(duì),發(fā)展培養(yǎng)人力行政隊(duì)伍,定期開展團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊(duì)成員的整體工作技能；
3、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練與技能提升，打造高效團(tuán)隊(duì)；

任職要求
1、年齡：30-45歲；
2、學(xué)歷：本科以上，3年以上的總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)：人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、法學(xué)類勞動(dòng)與社會(huì)保障、等相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉勞動(dòng)法規(guī)、政策， 計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通、管理，公關(guān)能力強(qiáng)；
5、具領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭能力。

福利待遇：做六休一、工齡工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)午餐+話補(bǔ)+六險(xiǎn)+團(tuán)建+法定假期
工作時(shí)間：上午： 8:20-12:00 下午：13:30-18:00
職位福利：全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

工作地點(diǎn)

鵬睿國(guó)際大廈錦澤源10層人事部

職位發(fā)布者

柯先生/人事助理

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公司Logo河南錦澤源貿(mào)易有限公司
河南錦澤源貿(mào)易有限公司是安陽(yáng)地區(qū)首家茅臺(tái)酒授權(quán)經(jīng)銷商，是安陽(yáng)最具規(guī)模和影響力的專業(yè)酒類運(yùn)營(yíng)商之一。主要經(jīng)營(yíng)貴州茅臺(tái)酒股份有限公司出品的茅臺(tái)酒全系列產(chǎn)品和醬香酒系列產(chǎn)品。公司旗下“樽悅購(gòu)”專賣店主要經(jīng)營(yíng)名酒、名煙、茗茶，并代理多款國(guó)外進(jìn)口葡萄酒系列產(chǎn)品。公司自成立以來，一路披荊斬棘，以“誠(chéng)信為本、服務(wù)至上、競(jìng)爭(zhēng)合作、共謀福祉”為核心價(jià)值觀，秉承“做高價(jià)值品牌、就高品質(zhì)人才、擔(dān)高社會(huì)責(zé)任、贏高社會(huì)影響力”的企業(yè)愿景，致力于做區(qū)域性酒水行業(yè)領(lǐng)航者。目前，公司在安陽(yáng)地區(qū)樹立了良好口碑，已成為安陽(yáng)酒類銷售行業(yè)中的形象標(biāo)桿、服務(wù)標(biāo)桿和消費(fèi)者心中的首選品牌。
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