崗位職責(zé):
1、制定并完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度,梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,同時(shí)組織培訓(xùn)與宣貫,確保制度流程有效執(zhí)行。
2、 制定督察計(jì)劃,考核工作績(jī)效,及時(shí)反饋問(wèn)題并跟進(jìn)整改,評(píng)估制度流程執(zhí)行情況。
3、構(gòu)建文化體系,策劃組織各類文化活動(dòng),利用多種渠道傳播企業(yè)文化。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的文字寫作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、交通補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車