工作職責(zé):
1.組織編制年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并實(shí)施執(zhí)行與監(jiān)督。
2.維護(hù)市場(chǎng)秩序,使其穩(wěn)健發(fā)展,服務(wù)客戶并與店鋪簡(jiǎn)歷互動(dòng)、互信、共贏關(guān)系,增強(qiáng)店鋪對(duì)公司的信心、忠誠(chéng)度。
3.針對(duì)商品庫存風(fēng)險(xiǎn)控制與提高銷售、新市場(chǎng)擴(kuò)展、訂貨計(jì)劃的工作。
4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)需求,降低庫存積壓和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。
5.調(diào)查品牌區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場(chǎng)潛力,協(xié)助公司上級(jí)制定后期市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。
6.統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)運(yùn)部各職能崗位的工作流程、工作內(nèi)容,明確工作方向和工作思路。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
3.5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.勇于創(chuàng)新,能夠接受新思想,新觀念。對(duì)時(shí)尚和潮流有敏銳的洞察力,能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,
5.較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。善于溝通、能夠妥善處理人際關(guān)系,較有親和力。
6.抗壓能力強(qiáng)、較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心、對(duì)待工作積極熱情、一絲不茍,吃苦耐勞.
7.具體薪酬面議。