崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定公司營運策略及實施方案，完成公司制定的年度銷售和利潤目標(biāo)；

2. 跟蹤區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注店鋪周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，并定期進(jìn)行巡店督導(dǎo)工作；

3.對店鋪陳列、營銷活動和店鋪運營管理提供有效的支持和指導(dǎo)；

4.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；

5.具備有效的團(tuán)隊管理能力，選拔優(yōu)秀伙伴，進(jìn)行培訓(xùn)、評估和激勵，完善營運梯隊建設(shè)；

6.與商品、開發(fā)、市場等部門協(xié)調(diào)配合，推動跨部門協(xié)作；

7.完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1. 性，35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，具備7年以上品牌女裝管理工作經(jīng)驗；

2. 對商業(yè)運營有深刻的認(rèn)知和獨道的見解，熟悉運營過程中各個環(huán)節(jié)的管控；

3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

4. 高度認(rèn)同公司核心價值觀；認(rèn)同以顧客需求為導(dǎo)向，合理規(guī)劃、設(shè)計、執(zhí)行方案，方得顧客滿意為導(dǎo)向的工作理念。