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人力資源專員

5千-6千

職位描述

績效管理薪酬福利招聘

崗位職責:

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設,

2、熟悉干部、培訓模塊,能編訂設計方案,能推動落地執(zhí)行者優(yōu)先考慮;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、擅長招聘,能夠獨立執(zhí)行招聘工作,面試邀約、登記、配合領導進行面試;

5、辦理員工關系相關事項,入、離、調、轉等手續(xù);
6、負責辦理相應的社會保險等;
7、配合領導組織員工活動,增加企業(yè)凝聚力;

8、完成領導交辦的其他工作


任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,能夠吃苦耐勞,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。



公司有職工宿舍、福利食堂,職工有社保、餐補、話補、節(jié)日福利、年終獎

工作地點

大榆樹鄉(xiāng)大蘇計村

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職位發(fā)布者

賀女士/人力資源經理

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浙江國城控股有限公司(以下簡稱“國城控股”)成立于2017年,注冊資金50億元,資產規(guī)模200多億元,管理總部位于北京。是一家以礦業(yè)及礦產產業(yè)鏈為主體的企業(yè)集團。擁有含A股上市公司“國城礦業(yè)”(股票代碼:000688)在內的51家分子公司,業(yè)務遍及北京、內蒙古、甘肅、四川、安徽、新疆、西藏等省市,員工近4000人。國城控股秉承浙商“銳意進取、敢為人先”的光輝責任與使命,主動適應經濟發(fā)展新常態(tài),通過直接投資方式,快速鍥入實體經濟,獲得銅鉛鋅銀鉬鎢銻等多座大中型礦山,目前已形成礦業(yè)、化工冶煉、貿易等業(yè)務板塊。國城控股始終將集團的發(fā)展與時代脈搏緊密相連,以赤誠之心回報社會,為地方增加稅收并提供更多就業(yè)機會,同時積極參與社會公益事業(yè),相繼支持了蘭州大學等教育機構的建設發(fā)展,幫扶礦山和其他產業(yè)所在地區(qū)特別是貧困山區(qū)的學校、醫(yī)院以及當地群眾的生產生活條件的改善,努力踐行企業(yè)的社會責任。
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