崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)接流程制度的擬定、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、報(bào)批,通過后監(jiān)督實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程制度的擬定,報(bào)批后實(shí)施;
3. 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理工作,包含計(jì)劃管理、會(huì)議管理、日常行為管理等;
4. 負(fù)責(zé)部門年度、月度計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊與職能部門工作的協(xié)調(diào)和反饋工作,針對(duì)核心問題進(jìn)行登記、公示和上報(bào);
6. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊業(yè)績(jī)及相關(guān)指標(biāo)跟進(jìn)、分析、反饋工作;
7. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)崗工作統(tǒng)籌,職能/直線特殊事項(xiàng)協(xié)調(diào)溝通對(duì)接。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟識(shí)電腦軟件,能嫻熟運(yùn)用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 性格穩(wěn)重,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)待工作態(tài)度專心,樂觀向上,責(zé)任感強(qiáng)。