崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司各制造部 TPM 三四級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,做好預(yù)防性維保;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各制造部門設(shè)備維保情況的檢查通報(bào),確保設(shè)備故障停機(jī)率,達(dá)到 KPI 要求;
3、負(fù)責(zé)公司各制造部設(shè)備類改善,自動(dòng)化、數(shù)字化改造、改善項(xiàng)目完成;
4、緊密聯(lián)系各制造部設(shè)備主管,推行自主維修,降低維修成本;
5、對(duì)公司的關(guān)鍵重點(diǎn)設(shè)備備品備件清單進(jìn)行更新、管理;
6、對(duì)公司重要關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行程序備份;
招聘條件
1、要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)、機(jī)械電子工程專業(yè)等。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加、鑄造自動(dòng)化產(chǎn)線設(shè)備機(jī)電維修保養(yǎng),精通機(jī)電、機(jī)械原理和技術(shù),有高低壓電工證最好;
3、年齡35周歲以下;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬至40周歲,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
工資福利待遇
1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,薪酬待遇面談,績(jī)效考評(píng)按合同約定和公司制度執(zhí)行;
2、繳納社保,享受午餐補(bǔ)貼,發(fā)放生日、元旦、端午、廠慶、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利,享受國(guó)家法定節(jié)日假期。
職位福利:五險(xiǎn)、年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休