1.公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人事工作的執(zhí)行；
2.員工錄、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的手續(xù)辦理，維護(hù)公司人事信息；
3.員工考勤、社保、行為規(guī)范等的管理；
4.員工企業(yè)文化、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利策劃等的執(zhí)行；
5辦公日用物資的采購(gòu)、辦公環(huán)境及宿舍等后勤保障工作。
6.協(xié)助店內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表、工作總結(jié)等的匯總統(tǒng)計(jì)、提交；
7. 結(jié)合實(shí)際情況完善/修改相關(guān)規(guī)章制度；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總部交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有三年及以上的行政人事經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)4S店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉人事行政事務(wù)工作，熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；
3.具有較好的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；
4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)和工作激情。