【崗位職責】
向項目總監(jiān)負責，負責深圳、河源農(nóng)業(yè)板塊全面的人事工作，或者農(nóng)業(yè)項目的招聘、培訓工作，包括但不限于：
1、負責實施酒店人力資源政策、制度。
2、建立合理的用人機制，有效控制員工流動率。
3、負責實施集團制定的人力資源規(guī)劃。
4、組織完成培訓計劃。
5、營造和諧的勞資關系。
6、實施農(nóng)業(yè)項目制定的績效管理與考核體系。
【崗位要求】
1、年齡35歲以內(nèi)，生鮮、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。