崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工的招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn)與跟進(jìn),維護(hù)新人的穩(wěn)定
5. 參與其他人事基礎(chǔ)工作的執(zhí)行,以及上級交辦的任務(wù)
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力