更新于 8月8日

院長助理

6千-8千
  • 成都青羊區(qū)
  • 東坡
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理院內(nèi)管理
本崗位為基礎(chǔ)管理崗,歡迎有管理經(jīng)驗、綜合能力強的多面手,以及對養(yǎng)老行業(yè)熱愛的有志之士加入。有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
年齡要求:35+

崗位職責:
(1)協(xié)助院長做好院內(nèi)管理工作,協(xié)助完成公司確定的院各項經(jīng)營指標;
(2)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,協(xié)助院長編制本院整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督;
(3)根據(jù)公司各類管理制度,協(xié)助院長建立院內(nèi)部管理文件,執(zhí)行公司下達的各項
決議;
(4)根據(jù)公司政策,維護公司品牌形象,保障外部接待活動。與項目外部資源、政
府部門等建立良好關(guān)系,并積極做好維護工作;
(5)協(xié)助院長負責保持入住老人及家屬的良好溝通,維護良好的客戶關(guān)系;
(6)協(xié)助院長負責根據(jù)公司相關(guān)標準,保證院內(nèi)各類服務(wù)質(zhì)量;
(7)協(xié)助院長負責本院安全管理、風險控制工作,落實安全經(jīng)營的各項制度,積極
負責處理并上報重大時間及突發(fā)事件,負責入住老人、員工的人身安全和機構(gòu)財產(chǎn)安全;
(8)協(xié)助院長負責保障本院與公司各部門之間溝通渠道,保障運營信息的及時、有
效溝通;
(9)根據(jù)公司人力資源部相關(guān)政策,協(xié)助院長制定本院內(nèi)部培訓(xùn)計劃,完善院內(nèi)部的
人力資源建設(shè);
(10)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


職位福利:五險一金、包住、節(jié)日福利、年底雙薪、包吃、定期體檢


職位亮點:①有晉升院上的空間 ②有資深院長帶教

工作地點

成都青羊區(qū)瑞聯(lián)路167號榮華大廈3至6層

職位發(fā)布者

高可意/人事經(jīng)理

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公司Logo成都哺恩春秋養(yǎng)老服務(wù)有限責任公司
哺恩養(yǎng)老護理中心哺恩養(yǎng)老(Born Nursing Home)成立于2016年,是華潤集團旗下一家集護理、康復(fù)、生活照護、教學(xué)培訓(xùn)等多元化養(yǎng)護服務(wù)于一體的精品連鎖養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。作為創(chuàng)新型養(yǎng)老服務(wù)的開拓者,哺恩養(yǎng)老護理中心以“精細護理、快樂健康”為理念,引進歐洲領(lǐng)先養(yǎng)老品牌Armonea先進管理經(jīng)驗,以“6+1”標準化服務(wù)體系(包括生活管家、健康管家、快樂管家、美食管家、安全管家、清潔管家等6位管家和1名全程服務(wù)顧問)為支撐,為高齡、失能、半失能、失智、半失智老人提供頤養(yǎng)、照料、護理、康樂等服務(wù),致力于為老人提供高品質(zhì)的養(yǎng)老護理解決方案。同時,哺恩養(yǎng)老基于自身專業(yè)優(yōu)勢,積極協(xié)助社區(qū)開展失能失智早期長者的關(guān)注和調(diào)理,努力構(gòu)建機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、哺恩聯(lián)合體四位一體的養(yǎng)老格局。哺恩養(yǎng)老護理中心是首屆“四川金牌養(yǎng)老機構(gòu)”、“改革開放四十年·2018四川養(yǎng)老品質(zhì)服務(wù)榜樣企業(yè)”。
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