1.參與研究公司中長期經(jīng)營管理戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助編制公司年度及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)收集、篩選與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的宏觀政策、行業(yè)政策，收集行業(yè)主要競爭對手的經(jīng)營管理動向，組織集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境分析、汽車、剎車盤等相關(guān)行業(yè)分析與專家咨詢活動，為戰(zhàn)略規(guī)劃制定與領(lǐng)導(dǎo)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息；

3.定期參加公司高管月度例會，收集會議資料，編寫會議紀(jì)要及決議清單，提出建設(shè)性意見，并協(xié)助上級跟蹤會議決議執(zhí)行情況；

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草、編制各類經(jīng)營管理會議包括培訓(xùn)所需的報告、PPT等資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各類規(guī)章制度與工作流程；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、生產(chǎn)建設(shè)、日常運營管理、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等；

6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.30~40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、項目管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)銷研產(chǎn)供質(zhì)工作流程、熟悉剎車盤生產(chǎn)運營、產(chǎn)品研發(fā)等優(yōu)先考慮；

3.熟悉ERP、WMS、MES、APS等管理軟件及應(yīng)用，熟悉精益生產(chǎn)、智能制造、生產(chǎn)運營、團(tuán)隊管理、績效考核等；

4.有碳碳碳陶材料剎車盤/剎車片等生產(chǎn)運營管理等經(jīng)驗，有制造業(yè)管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗加分；

5.具有良好的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力、清晰的邏輯思維能力，能熟練使用WORD、EXCEL及PPT等辦公軟件；

6.工作嚴(yán)謹(jǐn)，沉穩(wěn)內(nèi)斂，抗壓性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守、有創(chuàng)業(yè)精神，高昂的工作激情。