一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)銷售部工作的統(tǒng)籌；
2、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核；
4、直銷、行銷、分銷的統(tǒng)籌與管理；（工作流程與制度的制定，工作的安排、對(duì)接、執(zhí)行與考核）
5、銷售部制度的制定、調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)組織銷售部會(huì)議，包括每日例會(huì)、每周和月度總結(jié)會(huì)；
7、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、參與制定銷售計(jì)劃；
8、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋，協(xié)助營(yíng)銷部制定和調(diào)整項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣方案；
9、大客戶、疑難重點(diǎn)客戶的洽談；
10、對(duì)所有下屬的工作安排、審核和指導(dǎo)。