更新于 12月31日

安全經(jīng)理

8千-1萬·15薪
  • 沈陽大東區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)行業(yè)
崗位職責:
1、根據(jù)國家法律法規(guī)標準、行業(yè)規(guī)范、客戶要求、公司要求等,優(yōu)化公司體系標準建設、提升公司質(zhì)量安全管控要求,推動員工操作規(guī)范化;
2、結(jié)合法律法規(guī)標準、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、實際數(shù)據(jù)分析結(jié)果等,全面推動公司質(zhì)量安全管控工作執(zhí)行,包括但不限于風險分析預防、過程管理優(yōu)化、質(zhì)量安全管控措施落實、事故分析及整改跟進等;
3、負責公司全部質(zhì)損、事故、駕駛員人傷理賠處理工作,包括但不限于:審核評估質(zhì)損理賠處理方式、理賠金額;商品車降價、消退等異常處理;配合法務部門完成與質(zhì)損理賠相關訴訟案件,最大化維護公司利益及合作伙伴利益;跟進保險公司賠付進度,確保理賠無遺漏、縮短回款周期等,確保公司人險、車險、財險得到有效保障;
4、全面監(jiān)管投保金額及理賠金額的收入與支出,最大化降低保險賠付率;對保險公司服務進行考核評估,制定投保范圍、控制保費價格,降低營運成本;配合公司發(fā)展,建立并執(zhí)行完善的保險理賠體系;
5、有效處理客戶抱怨案件,制定檢查與改善措施,避免同類事故反復發(fā)生;與主機廠維系良好關系,協(xié)調(diào)、解決運輸車輛與主機廠之間的質(zhì)損問題,保障客戶滿意度;
6、監(jiān)督本部門員工的工作進度及日常表現(xiàn),促進在合理周期內(nèi)完成工作,復核、審批相關文件及數(shù)據(jù);考核、評估本部門員工工作能力及工作效率;
任職要求:
1、法律/保險/質(zhì)量安全/汽車/物流管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上保險理賠/質(zhì)量安全/汽車物流管理/生產(chǎn)制造型企業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、電腦操作熟練、熟悉汽車構(gòu)造、熟悉保險理賠法律規(guī)范;
4、3年以上同崗位經(jīng)驗;

工作地點

華通汽車供應鏈集團

職位發(fā)布者

高山/招聘主管

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公司Logo遼寧華通汽車供應鏈有限公司
華通汽車物流有限公司創(chuàng)始于2009年, 2020年以華通汽車物流有限公司為全資子公司的華通汽車投資(集團)有限公司成立,業(yè)務覆蓋汽車供應鏈、物流地產(chǎn)、國際航運、供應鏈金融、零部件制造等多個板塊。專注于成為“供應鏈一體化綜合服務商”。集團現(xiàn)有自有運營車輛1000余臺、擁有沈陽、寧波、成都、鄭州、臺州近110萬平的現(xiàn)代化智能倉儲中心。集團自持物業(yè)近40萬平可以同時為主機廠的多家零部件供應商提供生產(chǎn)、倉儲場地。集團服務于寶馬、沃爾沃、本田、比亞迪、特斯拉、吉利等國內(nèi)外汽車品牌。具備覆蓋全國范圍的公路網(wǎng)絡線路及全球航運布局能力。汽車供應鏈板塊作為集團的核心業(yè)務,公司在汽車供應鏈領域?qū)φ囄锪鳌⒘悴考锪?、售后備件物流有著非常豐富的運營及管理經(jīng)驗,對倉儲、運輸、交付、運力調(diào)動、資源整合等各個關鍵環(huán)節(jié)均有非常成熟的流程與體系。為響應國家對“低碳環(huán)保”的號召2021年集團引進新能源卡車上線運營。為延伸和完善公司產(chǎn)業(yè)鏈、實施汽車供應鏈一體化戰(zhàn)略而打造的連接整車主機廠、零部件供應商、汽車經(jīng)銷商和物流服務供應商的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈的第三方物流服務平臺,集團在第二個五年計劃期間持續(xù)發(fā)力,成立了物流地產(chǎn)事業(yè)部、供應鏈金融事業(yè)部。2022年是華通集團第三個五年規(guī)劃落實之年,集團將整合業(yè)內(nèi)的資源和需求,打造平臺企業(yè)。華通未來的總體戰(zhàn)略:一體化、綜合性、國際化。以助力汽車傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,有效促進供應鏈提質(zhì)增效,降本減存,不斷向跨產(chǎn)業(yè)、跨區(qū)域延伸,推動產(chǎn)業(yè)共榮、互補,引領全球供應鏈變革。
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