崗位內(nèi)容：
1. 負責制定區(qū)域內(nèi)分公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理并監(jiān)督分公司的運營工作；
2. 編制年度招聘計劃，定期對目標完成情況進行評估和調(diào)整；
3. 協(xié)調(diào)各分公司間的工作，實現(xiàn)資源共享，提高運營效率；
4. 支持總部的各項戰(zhàn)略決策，并向上級領導匯報工作情況。

任職要求：
1. 具有5年以上相關工作經(jīng)驗，對市場動態(tài)和工廠需求有很深的理解；
2. 熟練掌握公司管理流程和各項業(yè)務知識，具備出色的團隊領導能力；
3. 能夠履行高度負責的精神，善于分析數(shù)據(jù)和問題，快速做出決策；
4. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，追求卓越和創(chuàng)新，能適應高壓和快節(jié)奏工作環(huán)境。