?工作地點： [南京市棲霞區(qū)八卦洲]?招聘人數(shù)： 1人 崗位職責(zé)： 1. 薪酬管理 ? 負(fù)責(zé)員工工資表編制、審核及發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時效性； ? 對接人力部門，完成工資核算及銀行代發(fā)等流程； ? 解答員工薪酬相關(guān)咨詢，做好工資條發(fā)放與存檔工作。 2. 固定資產(chǎn)管理 ? 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、出入庫管理及定期盤點； ? 跟蹤資產(chǎn)使用狀態(tài)，建立臺賬并更新維護(hù)，確保賬實相符； ? 配合財務(wù)部、綜合部門完成資產(chǎn)折舊、報廢等流程。 3. 合同與檔案管理 ? 負(fù)責(zé)公司合同（如房租合同、采購協(xié)議等）的歸檔及登記； ? 定期檢查合同履行情況，協(xié)助處理合同續(xù)簽或終止事宜； ? 維護(hù)公司檔案系統(tǒng)，確保文件完整性與保密性。 4. 費(fèi)用報銷管理 ? 審核員工報銷單據(jù)的合規(guī)性，員工完成線上報銷系統(tǒng)提交流程； ? 對接財務(wù)部門跟進(jìn)報銷進(jìn)度，及時反饋異常情況； ? 定期統(tǒng)計報銷數(shù)據(jù)，協(xié)助部門預(yù)算編制。 5. 會議與行政支持 ? 組織安排公司各類會議，負(fù)責(zé)會場布置、通知下發(fā)及會議記錄； ? 監(jiān)督會議紀(jì)律，跟進(jìn)決議事項的落實執(zhí)行； ? 協(xié)助部門完成其他行政事務(wù)（如辦公用品采購、接待安排等）。 任職要求： 1. 教育背景 ? 大專及以上學(xué)歷，行政管理、財務(wù)管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗要求 ? 1年以上企業(yè)行政/綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬核算、固定資產(chǎn)管理流程經(jīng)驗者優(yōu)先；

? 有監(jiān)理、工程類企業(yè)文員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求 ? 熟練使用Office辦公軟件或OA系統(tǒng)操作經(jīng)驗； ? 熟悉《勞動法》《勞動合同法》等基礎(chǔ)法規(guī)，了解財務(wù)報銷制度； ? 具備會計從業(yè)資格證或人力資源管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 4. 素質(zhì)要求 ? 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與保密意識； ? 溝通協(xié)調(diào)能力佳，能高效處理多線程任務(wù)，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。 ? 薪酬福利： ? 薪資范圍：￥4,500-6,000/月（具體面議，視能力定薪）； ? 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金等。 ? 應(yīng)聘方式： 請將簡歷發(fā)送至：[招聘郵箱]?郵件標(biāo)題格式：【綜合管理員應(yīng)聘】+姓名+聯(lián)系電話?； 公司注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，歡迎細(xì)致高效、具有團(tuán)隊精神的您加入！