新媒體運營經(jīng)理（主管）
職位信息
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定新媒體矩陣（抖音、小紅書、公眾號、視頻號等）整體運營策略。負責抖音賬號的日常直播運營、評論搭建、內容規(guī)劃、活動策劃、粉絲運營，投放及效果跟進工作，運營數(shù)據(jù)分析，直播復盤優(yōu)化調整；
2、明確各平臺的賬號定位方向、內容、推廣的規(guī)劃并有效落地執(zhí)行，以獲客成交為核心轉化目標，提高粉絲量、互動率、粘性，對新媒體相關業(yè)務指標負責；
3、熟悉各平臺（尤其抖音、小紅書等）規(guī)則，關注平臺趨勢變化，結合時事，結合產(chǎn)品，對投放內容進行優(yōu)化，以及對投放效果進行監(jiān)控，負責新媒體平臺的整體運營，確保符合賬號定位的優(yōu)質內容的穩(wěn)定輸出；
4、追蹤并分析業(yè)務相關核心數(shù)據(jù)，結合行業(yè)新媒體信息數(shù)據(jù)、競品調研、用戶需求、市場情況等，迭代新媒體運營與內容的策略、方向，并確保落地實施；
5、分析直播平臺的規(guī)則和爆點，了解抖音創(chuàng)作者平臺機制，關注視頻及直播行業(yè)動向，監(jiān)測并分析競品動態(tài)，總結制定相應運營策略;
6、敏銳觀察競品新媒體運營動作，輔導門店開展數(shù)字營銷，提升門店對抖音、視頻號、小紅書等核心平臺內容營銷能力。對各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和調整抖音運營策略并定期形成分析報告，根據(jù)用戶畫像建立有效運營和內容產(chǎn)出，提高用戶的關注的和轉化率，進而促進產(chǎn)品銷量;
7、對社群及私域運營有一定經(jīng)驗，對線上活動有良好的策略，儲備粉絲轉化新客；
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.、大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、精通當下主流社交媒體平臺（抖音、小紅書等)的操作和推廣技巧，平臺用戶屬性、運營方式，熟悉新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢，有敏銳的市場洞察力和分析能力；
3、具有圖文、視頻等各類新媒體內容拍攝制作及剪輯的能力，豐富傳播推廣內容和形式；
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰有條理；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；
6、兩年以上新媒體策劃運營工作經(jīng)驗，有新媒體團隊管理經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新、有拓展性思維。