更新于 1月17日

健康管理經(jīng)理助理

5千-8千·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 小營
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫(yī)院公立醫(yī)院

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理分管行政類相關(guān)工作:

2、協(xié)助部門經(jīng)理對健管部內(nèi)部員工的溝通、協(xié)調(diào)與激勵(lì);

3、協(xié)助健管部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及政策方案的督導(dǎo)和執(zhí)行;

4、協(xié)助部門經(jīng)理對健管部員工的考核和評優(yōu);

5、負(fù)責(zé)健管部數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表的核算工作;

6、組織部門學(xué)習(xí)會(huì)議,督導(dǎo)科室小組會(huì)議;

7、與其他各部門對健管部事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);

8、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。


任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè);

2、有從事醫(yī)院管理崗、護(hù)士長等相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對健康管理服務(wù)領(lǐng)域感興趣;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn);具有良好的溝通能力;

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和親和力;較強(qiáng)的服務(wù)意識以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。



您關(guān)心的:

1、良好的發(fā)展平臺:你即將從事的健康管理行業(yè)是冉冉升起的朝陽,在這里,公司組織架構(gòu)清晰明了,分工明確,你將會(huì)與一個(gè)高效率團(tuán)隊(duì)一起共事,共同發(fā)展!


2、五險(xiǎn)一金:公司正規(guī),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,讓你的生活添一層保障!


3、正常享受周末雙休、法定節(jié)假日:讓你擁有工作與生活的雙向平衡,這是我們公司快樂工作價(jià)值的重要體現(xiàn);


4、帶薪年休假:讓你享有與工作同等價(jià)值的自我放松時(shí)間;


5、人性化的管理:公司秉承以人為本的管理理念,讓你在這里更好的成長與發(fā)展。


慈航健康真誠歡迎您的加入!


職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、餐補(bǔ)、定期體檢

工作地點(diǎn)

平海國際

職位發(fā)布者

胡女士/人事

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杭州慈航健康管理服務(wù)有限公司簡介據(jù)世界衛(wèi)生組織研究報(bào)告:人類三分之一的疾病通過預(yù)防保健是可以避免的,三分之一的疾病通過早期發(fā)現(xiàn)是可以得到有效控制的,三分之一的疾病通過信息溝通能夠提高治療效果。因此,我們對健康的維護(hù)不僅僅是對疾病的治療,更重要的是,采用健康干預(yù)手段,對疾病未臨時(shí)的“防患”管理。杭州慈航健康管理服務(wù)有限公司是一家致力于健康管家服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。慈航健康借鑒國外先進(jìn)健康管理手段,整合優(yōu)質(zhì)的體檢、醫(yī)療和養(yǎng)生資源,傳播綠色健康理念,不僅為高端人群提供私人定制健康管家服務(wù),也為團(tuán)體單位提供全方位的健康福利解決方案。會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目包括定制體檢套餐、體檢安排、專家預(yù)約、就醫(yī)協(xié)助、營養(yǎng)干預(yù)、飲食生活方式干預(yù)、健康檔案管理、健康養(yǎng)生咨詢等系列健康管理服務(wù)。慈航健康專注于會(huì)員健康,以可操作能持續(xù)的干預(yù)手段,滿足個(gè)性化需求,追求精準(zhǔn)化服務(wù),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理,是值得信賴的健康管家。公司優(yōu)勢:資源優(yōu)勢:●機(jī)構(gòu):簽約省內(nèi)多家知名三甲醫(yī)院、專業(yè)體檢中心、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)為團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員提供最專業(yè)的診療、體檢、養(yǎng)生服務(wù);●專家:三甲醫(yī)院副主任以上醫(yī)師為團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員提供最專業(yè)的診療咨詢;●健康管理師團(tuán)隊(duì):公司90%以上員工具有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理、營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)與健康等專業(yè)基礎(chǔ)知識,積累了大量健康干預(yù)成功案例,為會(huì)員提供最專業(yè)、最貼心的個(gè)性化健康管理服務(wù)。專業(yè)優(yōu)勢:●流程標(biāo)準(zhǔn)化:公司經(jīng)過多年發(fā)展,已形成系統(tǒng)的健康管理體系,從私人定制體檢套餐、健康檔案建立到健康干預(yù)方案,業(yè)已形成完善的操作流程,并在行內(nèi)享有良好口碑以及客戶的一致好評;●服務(wù)個(gè)性化:基于每個(gè)人身體狀況的差異性,根據(jù)個(gè)體狀況制定服務(wù)方案和評估調(diào)整體系。系統(tǒng)優(yōu)勢●全面健康檔案:為會(huì)員建立個(gè)人健康管理檔案,隨時(shí)記錄健康相關(guān)信息,確保健康資料的完整性、延續(xù)性、可查性;為系統(tǒng)地觀察分析健康狀況提供全面的依據(jù)。●系統(tǒng)管理思維:摒棄體檢附帶健康管理的傳統(tǒng)模式,細(xì)化健康管理各環(huán)節(jié),采用的是全產(chǎn)業(yè)鏈管理模式。從最初的數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)分析,到干預(yù)方案制作,方案實(shí)施,再到效果評價(jià),以系統(tǒng)思維尋找問題,把健康改善落到實(shí)處。
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