更新于 1月22日

業(yè)務(wù)經(jīng)理(不良資產(chǎn)方向)

5千-1萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 黃河大道
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

資產(chǎn)評估公司財富管理公司
崗位職責(zé):
1、拓展銀行、AMC、律所等渠道業(yè)務(wù)。
2、對不良資產(chǎn)項目進行篩選、儲備工作,對初步可行項目進行資料收集、洽談和評估。
3、對債務(wù)人、抵押物等進行走訪盡調(diào),對不良資產(chǎn)進行現(xiàn)場調(diào)查,房產(chǎn)拍照,走訪商戶或中介。
4、對擬收購的不良資產(chǎn)進行全面調(diào)查,對項目價值和風(fēng)險進行評估,撰寫盡調(diào)報告和清收處置預(yù)案。
5、跟債務(wù)人溝通,了解經(jīng)濟能力,還款能力及債務(wù)狀況,多方查找有效、可供執(zhí)行的財產(chǎn)線索,分析并提供相應(yīng)的解決方案。
任職要求:
1、具有各大銀行信貸部、資產(chǎn)保全部、國有資產(chǎn)管理公司、地方資產(chǎn)管理公司等機構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗(金融助貸、不良資產(chǎn)收處、債務(wù)重組、破產(chǎn)清算等);
2、具有與各大銀行資產(chǎn)保全部、國有及地方資產(chǎn)管理公司、法院等關(guān)系維護經(jīng)驗,與律所、管理人、債務(wù)人等較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)資源及處置渠道的發(fā)掘、溝通、協(xié)調(diào)和維護;
4、熟悉掌握資產(chǎn)評估、執(zhí)行拍賣流程;了解財務(wù)、法律訴訟、地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域的知識。
5、能適應(yīng)短期出差工作。
6、有過往項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

同祥控股集團

職位發(fā)布者

郭女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo同祥控股集團有限公司
同祥控股集團有限公司,總部坐落于北京市,注冊資金1.6億人民幣。目前員工規(guī)模約600人,旗下?lián)碛校菏仪f金石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、同祥(北京)投資股份有限公司、石家莊同祥大酒店(四星級涉外商務(wù)酒店)、石家莊新東方物業(yè)管理有限公司。經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、金融、酒店、物業(yè)服務(wù)、村鎮(zhèn)銀行、學(xué)校等多個行業(yè),集團實力雄厚,發(fā)展前景廣闊。1.同祥·金石房地產(chǎn)自2000年起,金石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司先后成功開發(fā)了“金石公寓”、“水木青城”、“天然城”等商務(wù)和住宅樓盤項目,均取得了不凡的銷售業(yè)績,具有良好的業(yè)界口碑。其中天然城項目榮膺中國房地產(chǎn)十大健康活力社區(qū)、中國房地產(chǎn)(環(huán)渤海區(qū)域)品質(zhì)卓越主題地產(chǎn)、2007年中國房地產(chǎn)城市運營十大名盤等稱號。2010年房產(chǎn)開發(fā)又一力作——“同祥城”(趙村城中村改造項目)該項目建筑面積140萬平米,坐擁高新技術(shù)開發(fā)區(qū)核心位置,是開發(fā)區(qū)稀缺的環(huán)境優(yōu)美、配套齊全的品質(zhì)大盤。2.同祥大酒店2002年9月6日正式開業(yè),2006年9月6日榮膺國家四星級酒店,堪稱石家莊開發(fā)區(qū)一顆絢麗多彩的明珠。酒店擁有各類客房151間,配套設(shè)施完備的大小會議室7個,中餐廳營業(yè)面積6000余平方米,是一座集商住、餐飲、娛樂、會議、休閑、購物為一體的新型涉外商務(wù)酒店。3.同祥·新東方物業(yè)成立于2004年,為中、高檔小區(qū)的綜合物業(yè)管理提供酒店式貼心服務(wù),24小時監(jiān)控和保安服務(wù)。完善的配套設(shè)施,先進的管理模式,使公司取得了驕人的業(yè)績,在業(yè)主中留下了良好的口碑,并在同行業(yè)內(nèi)起了典范作用。企業(yè)倡導(dǎo):開發(fā)經(jīng)營在“活”,員工服務(wù)靠“優(yōu)”,企業(yè)管理要“嚴(yán)”,經(jīng)營謀略善“變”,企業(yè)凝聚力靠“情”的五字方針,使同祥控股集團實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。集團注重品牌建設(shè),始終秉承“精益求精,締造完美”的經(jīng)營理念,勇攀高峰,追求卓越,創(chuàng)行業(yè)名牌,做百年企業(yè)。福利待遇:1、提供有市場競爭力的薪酬待遇及逐年上升的薪酬機制;2、員工享受社會保險及住房公積金、雙休及話補、車補、飯補等多項福利。
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