【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目運(yùn)行過程中的相關(guān)資料,裝訂成冊,形成臺賬,存檔備查。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部各類報(bào)表的制定,處理項(xiàng)目各階段的事務(wù)性工作。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行信息高效傳遞,確保渠道暢通及與甲方溝通順暢。
4、負(fù)責(zé)商務(wù)接洽、公關(guān)工作及往來資料、函件處理,確保及時傳遞、正確判斷。
5、負(fù)責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的薪酬核算和五險一金對接。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系的溝通、處理。
8、負(fù)責(zé)招聘面試人員的對接、安排、跟蹤、反饋。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)手續(xù)辦理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。