職位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì);
2、 提出招商管理思想、招商計(jì)劃、洽談以及運(yùn)作工作,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、調(diào)整招商方案
4、 跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,并及時反饋商管系統(tǒng)經(jīng)營班子,滾動修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、 參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位,參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審
6、 通過行業(yè)特征的分析,制定行業(yè)分析報告,為行業(yè)性招商奠定基礎(chǔ)
7、 全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作,對招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),
8、 完成項(xiàng)目租金測算,費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)?,并達(dá)成招商指標(biāo)
9、 負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟宗和策略調(diào)整
10、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查,完成每年的商戶汰換計(jì)劃,規(guī)范商戶裝修形象。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立運(yùn)營2個以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、從事商業(yè)運(yùn)營管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的商家渠道及媒體運(yùn)營資源。