工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工入離職、合同簽訂工作及員工檔案管理;
2、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的建立、完善和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工薪資核算及社保繳納工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉行政管理、人力資源管理各項(xiàng)工作流程,熟悉國家相關(guān)政策,法律法規(guī)等
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。