更新于 12月30日

房地產(chǎn)策劃

6千-8千·13薪
  • 金華婺城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

地產(chǎn)策劃地產(chǎn)全案策劃住宅地產(chǎn)新媒體
崗位職責:
1、參與項目前期推廣定位及營銷推廣策略制定,制定合理有效的活動策略,組織實施策劃推廣方案并進行效果監(jiān)控。
2、配合項目營銷進行公司對外形象展示及項目推廣所需的外展、物料、廣告、區(qū)位圖、效果圖、售場等相關氛圍包裝。
3、配合營銷經(jīng)理制定并落實月度、季度、年度的項目推廣工作;
4、統(tǒng)籌項目銷售節(jié)點需求,進行日常推廣與節(jié)日節(jié)點推廣,線上線下渠道推廣,對接媒體渠道;
5、根據(jù)公司需求,負責新媒體營銷活動的策劃和執(zhí)行,包括線上推廣、線下活動等。
6、完成各階段推廣目標,把控推廣主方向;并對推廣數(shù)據(jù)多維度分析、復盤。
任職要求:
1、房地產(chǎn)或市場營銷等相關專業(yè),大專及以上學歷,3-5年相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉新媒體營銷渠道,有較強的內(nèi)容策劃和執(zhí)行能力,為項目引流賦能。
3、有地產(chǎn)公司或代理公司營銷策劃經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)策劃活動執(zhí)行全過程。
4、思維活躍、視野開闊,間距邏輯性和創(chuàng)意性思維能力,具備一定的平面設計、廣告鑒賞能力及視覺審美能力。
5、責任心、執(zhí)行力及團隊協(xié)作意識強,具備良好的承壓能力。

工作地點

金華市多湖街道光南路68號浙中總部經(jīng)濟中心2號樓14F

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo金華市若缺房地產(chǎn)科技有限公司
一、公司簡介若缺集團成立于2010年,以房地產(chǎn)開發(fā)、數(shù)字化營銷平臺、資產(chǎn)運作三大增長引擎為核心,是一家綜合性房地產(chǎn)公司。公司立足金華,輻射浙中,在金華地區(qū),房地產(chǎn)代理市場份額始終保持第一,是金華房地產(chǎn)開發(fā)實力最強的本土開發(fā)公司之一。合作品牌:紅星地產(chǎn)、萬科集團、保利發(fā)展、中南置地、陽光城集團、金科集團等。二、公司主營業(yè)務包括六大板塊:1.商住地產(chǎn)開發(fā):聯(lián)合全國專業(yè)房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、或獨立開發(fā)城市精品商住地產(chǎn)項目。2.銷售代理:通過豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為開發(fā)商提供一站式房地產(chǎn)代理銷售或報銷等不同方式的營銷服務。3.社區(qū)商業(yè)運營:為社區(qū)商業(yè)項目提供招商及代理運營管理和包租運營服務。4.項目營銷咨詢:提供各類項目產(chǎn)品和市場定位,針對性提出有效的項目營銷策略。5.廣告策設服務:提供各類項目的品牌推廣、活動策劃、廣告設計、新媒體運營、軟文和媒體執(zhí)行服務。三、公司福利待遇1、薪酬結(jié)構(gòu):月薪+高傭金+獎勵+補貼,匹配職業(yè)發(fā)展和個人成長的薪酬體系;2、五險一金:社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)和公積金補貼;3、額外商業(yè)險:員工及直系親屬每年重大疾病醫(yī)療保險;4、崗位晉升:每年至少兩次崗位晉升機會,職等升級調(diào)薪;5、生活福利:季度勞保、餐補、節(jié)假日福利、生日福利、體檢補貼、生育、住院慰問金;6、工作福利:年休假、部門活動經(jīng)費、外出培訓機會、每月定額書籍費、資質(zhì)證書(工作相關)及學歷考取費用補貼;7、旅游機會:一年一次國內(nèi)外旅游機會。
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