更新于 12月27日

精益管理主管

1萬-1.5萬
  • 九江修水縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略要求,制定精益管理的戰(zhàn)略、目標、主要部署以及實施計劃,并分解至各事業(yè)部/基地。
2、搭建集團精益管理體系,包括精益矩陣、管理框架、業(yè)務目標、流程標準、評價機制等,促進公司形成中泰生產方式(VPS)的轉變。
3、全程跟蹤、審查各基地/事業(yè)部的精益管理工作開展狀態(tài),并針對推進效果不理想的基地進行輔導,同時定期組織集團飛行診斷與各基地交叉診斷等活動。
4、負責基地精益人才的選、用、育、留(含招聘與晉升),同時在各事業(yè)部/基地范圍培養(yǎng)內部精益專家,并定期對精益人才進行勝任度評估。
5、主導集團層面的精益宣傳、知識競賽、提案改善等內容的規(guī)劃,營造持續(xù)改善的氛圍,同時主導公司內、外部培訓的規(guī)劃,提升團隊整體專業(yè)及管理能力。
6、協(xié)助業(yè)務部門推進精益與數字化、信息化的融合,實現精益數智化管理。

任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25-38歲。
2、具有大型制造企業(yè)精益生產管理經驗5年以上,了解汽車五金模具行業(yè)者優(yōu)先。
3、有引入精益生產工具和方法,TPM、SMED、VSM、PDCA、5Why、5W2H等經驗優(yōu)先。
4、線平衡改善,OEE設備綜合效率提升,標準工時改善,生產效率提升。
5、開展精益生產培訓,發(fā)現八大浪費并及時改進,提升員工的精益意識和技能。
6、具備良好的團隊領導力,能夠激勵團隊成員達成共同目標。

工作地點

江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

羅先生/HR

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公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特汽車零部件有限公司成立于2016年(屬東莞市中泰模具股份有限公司控股子公司),集汽車模具設計、零部件制造、車身設計與銷售為一體的創(chuàng)新型高科技技術企業(yè)。公司位于江西省九江市修水縣,占地163畝,一期總投資10億元,年產汽車零部件2000萬件和熱成形汽車模具800套,現有員工1000余人。作為國內較早開展熱成形技術開發(fā)與應用的企業(yè),主要業(yè)務有熱沖壓模具設計制造、熱成形零件試制及批量生產、熱成形總成焊接、電池包殼體、車身研發(fā)設計、車身新材料研發(fā)和生產制造等,主要客戶涵蓋國內外整車制造企業(yè)和零部件汽車配套企業(yè)。“創(chuàng)建一流企業(yè),成就積極人生”是公司的愿景,我們以人為本、追求卓越,期待同行者加入一起共創(chuàng)未來!二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓和發(fā)展內部培訓:每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓,持續(xù)學習和提升帶薪培訓:根據崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發(fā)展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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