更新于 1月14日

俄語(yǔ)運(yùn)營(yíng)/本地化平臺(tái)/接受應(yīng)屆/提供住宿

7千-1.1萬(wàn)
  • 深圳坪山區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)
職位描述
招俄語(yǔ)海外優(yōu)秀人才!
崗位要求:
1.俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有海外留學(xué)或者俄語(yǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,接收應(yīng)屆。
2.俄語(yǔ)口語(yǔ)溝通流利,能與俄語(yǔ)客戶(hù)面對(duì)面溝通交流,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
3.要有良好的商務(wù)溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力和分析判斷能力。
5.電腦操作熟練,熟練使用辦公軟件Word、Excel等,善用網(wǎng)絡(luò)資源。
6.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格外向、活潑開(kāi)朗,工作責(zé)任心強(qiáng)。
福利:
1.有薪假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假。
2.員工獎(jiǎng)勵(lì):全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
3.生活設(shè)施:微波爐、冰箱、零食柜。
4保險(xiǎn)保障:醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金。
5.辦公環(huán)境:開(kāi)放式的辦公室讓員工自由交流,工作氛圍輕松簡(jiǎn)單。
6.工作時(shí)間:公司9:00- 18:00,中午1.5,大小周。
7.公司提供實(shí)時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互助的工作氛圍、良好的工作平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬待遇。
8.我司是一家主營(yíng)珠寶首飾品牌,主要經(jīng)營(yíng)歐美、東南亞、俄羅斯等市場(chǎng),主銷(xiāo)首飾產(chǎn)品。

工作地點(diǎn)

坪山區(qū)錦繡中路(美訊科技園附近)米特華浦京生物科學(xué)園12樓巴莫爾集團(tuán)

職位發(fā)布者

韓露/HR

昨日活躍
立即溝通
深圳市巴莫爾時(shí)尚珠寶有限公司
一、公司簡(jiǎn)介:巴莫爾是全國(guó)第一家跨境退稅的電商珠寶集團(tuán),旗下深圳市銀之韻珠寶首飾有限公司和深圳市巴莫爾時(shí)尚珠寶有限公司兩家公司注冊(cè)時(shí)間分別為2003年和2017年,注冊(cè)資本分別為500萬(wàn)元人民幣和500萬(wàn)人民幣。巴莫爾珠寶,前身是深圳市銀之韻珠寶首飾有限公司,自2003建立之初就堅(jiān)定了幫助全球***以超值的價(jià)格享受更加高質(zhì)量珠寶的初心。 2006年電商行業(yè)的興起,為巴莫爾珠寶帶來(lái)了啟發(fā),轉(zhuǎn)戰(zhàn)跨境B2B電商的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為日后的廣闊市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。2014年,在完成跨境電子商務(wù)退稅的同時(shí),巴莫爾珠寶與亞馬遜、EBAY、速賣(mài)通、wish、來(lái)贊達(dá)、CD等知名國(guó)際電商達(dá)成合作,極大拓寬了海外渠道。就是在這一年,巴莫爾珠寶一舉拿下速賣(mài)通雙11前三的驕人成績(jī),其獨(dú)特的產(chǎn)品設(shè)計(jì),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量以及先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式,規(guī)范運(yùn)營(yíng)的舉措不但受到全球的矚目,更經(jīng)受住了國(guó)際市場(chǎng)的檢驗(yàn)。今天的巴莫爾珠寶,基于多年跨境電商領(lǐng)域的持續(xù)探索,仍然保持著速賣(mài)通行業(yè)第一的好成績(jī)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋200余個(gè)國(guó)家,銷(xiāo)售產(chǎn)品數(shù)量以?xún)|為單位計(jì)算。巴莫爾確定了在全球的珠寶跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,并不斷引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向與趨勢(shì)。二、公司福利:公司福利:薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;1、工作時(shí)間:AM 9:00-PM 6:00,單雙周,周六5:00,午休1.5小時(shí),2、五險(xiǎn)一金:公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金;3、假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪病假等,滿(mǎn)1年員工享受5天帶薪年假,每年遞增最多享受7天(每月帶薪病假1天)4、文娛活動(dòng):公司注重員工的身體健康會(huì)不定期組織各種文娛活動(dòng)、部門(mén)季度經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),每周組織一次集體活動(dòng);例:“樂(lè)隊(duì)活動(dòng),英語(yǔ)角,圖書(shū)分享會(huì),籃球,羽毛球,臺(tái)球”比賽等5、公司提供給每個(gè)員工當(dāng)早會(huì)主持,當(dāng)月評(píng)比第一有200現(xiàn)金獎(jiǎng);公司當(dāng)月優(yōu)秀員工評(píng)比第一有800現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì);6、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;7、培訓(xùn)機(jī)制:內(nèi)部每周員工主持、學(xué)習(xí)、分享,外部安排培訓(xùn)課程給相應(yīng)員工以及請(qǐng)優(yōu)秀同行到公司分享8、講師機(jī)制:公司內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)授課,可晉級(jí)為內(nèi)部講師,講師分為初,中,高三個(gè)不同級(jí)別,不同級(jí)別的講師給予一定講師費(fèi)用9、日常福利:水果下午茶時(shí)間,公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品10、辦公環(huán)境:獨(dú)立的健身房,圖書(shū)館,餐吧,交通方便;吃住方便,齊全的辦公和生活設(shè)備(微波爐、電冰箱等)11、年度旅游:公司所有人員每年有年度旅游,完成目標(biāo)員工可享受5天旅游公司聯(lián)系電話(huà):0755-28371849公司官網(wǎng):http://www.bamoer.group/
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