1、 ?負(fù)責(zé)公司安全體系的建立及推廣落實(shí)工作；

2、 負(fù)責(zé)公司6S工作的推進(jìn)和實(shí)施，確?，F(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生整潔規(guī)范，給員工營(yíng)造良好的辦公環(huán)境；

3、 負(fù)責(zé)公司級(jí)及周例會(huì)的組織召開(kāi)，會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)及會(huì)議督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí)；

4、 負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和規(guī)范使用；

5、 負(fù)責(zé)公司檔案管理工作體系的建立和實(shí)施；

6、?負(fù)責(zé)公司級(jí)來(lái)訪接待的講解及接待統(tǒng)籌工作；

7、負(fù)責(zé)?公司宿舍管理?體系建立并落地執(zhí)行，確保給員工營(yíng)造良好的住宿環(huán)境，滿足員工住宿需求；

8、?負(fù)責(zé)公司食堂管理?體系建立，確保員工用餐安全；

9、負(fù)責(zé)公司工會(huì)相關(guān)工作的統(tǒng)籌開(kāi)展，維護(hù)員工權(quán)益，提升員工滿意度；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、5-10年行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有餐廳宿舍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通能力、組織能力和人際溝通能力，能夠有效地管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

4、需要具備良好的客戶投訴和糾紛處理能力，能夠獨(dú)立處理廠區(qū)的緊急突發(fā)狀況，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，以及良好的執(zhí)行力。