崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作,組織各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制,設(shè)計(jì)單位的確定,控制設(shè)計(jì)周期;
2、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)院等設(shè)計(jì)單位的溝通聯(lián)系,并對(duì)建筑設(shè)計(jì)文件和圖紙進(jìn)行初審;
3、負(fù)責(zé)組織各階段設(shè)計(jì)審圖和完成成果匯報(bào),跟進(jìn)設(shè)計(jì)變更的處理;
4、參與設(shè)備和材料的招、評(píng)標(biāo),指導(dǎo)、協(xié)助、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段成本優(yōu)化,監(jiān)控項(xiàng)目成本;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施項(xiàng)目市場(chǎng)分析、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位。
6、為現(xiàn)場(chǎng)成本控制、施工等提供技術(shù)支持保證;
任職要求:
1、28-42歲,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有相應(yīng)的資格證書優(yōu)先;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定規(guī)模以上的房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目規(guī)劃及設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷;
3、熟練房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、了解設(shè)計(jì)流程,對(duì)平面規(guī)劃、建筑結(jié)構(gòu)、建筑外立面、園區(qū)景觀與道路交通組織及裝飾裝修等設(shè)計(jì)有較高的認(rèn)識(shí)和理解;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng),具備較高的審美能力;
5、具有良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng),有承受較大工作壓力的身體和心理素質(zhì)。武漢 - 武昌
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