更新于 12月25日

電氣標(biāo)準(zhǔn)化主任工程師

1.5萬-2.2萬·15薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣

職位職責(zé) :

1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的電氣標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括制定、修訂和執(zhí)行電氣設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試等方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

2.監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議,確保標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)性和有效性。

3.組織開展電氣標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn)和宣貫工作,提升團(tuán)隊(duì)成員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行能力。

4.推動(dòng)電氣標(biāo)準(zhǔn)化在公司內(nèi)外的應(yīng)用和推廣,提高公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化水平。

5.負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目的進(jìn)度管理和質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

6.協(xié)調(diào)跨部門合作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體效率。


任職要求 :

一、知識(shí)要求 1.掌握電氣工程及自動(dòng)化的相關(guān)知識(shí); 2.熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)全流程,對(duì)電力電子技術(shù)、電機(jī)驅(qū)動(dòng)、供配電系統(tǒng)等核心領(lǐng)域有深入理解,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的電氣技術(shù)問題。 3.精通各類電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及法規(guī),如國家電氣設(shè)計(jì)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)等,確保項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)與實(shí)施符合行業(yè)要求,保障工程質(zhì)量與安全性。 4.具備豐富的行業(yè)知識(shí),了解電氣領(lǐng)域前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),能將新理念、新技術(shù)引入團(tuán)隊(duì)工作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)。


二、技能要求 1.電氣設(shè)計(jì)與繪圖技能卓越,熟練運(yùn)用 EPLAN、CAD 等專業(yè)電氣設(shè)計(jì)軟件; 2.熟練應(yīng)用能應(yīng)用PLC、人機(jī)界面軟件進(jìn)行設(shè)計(jì),PLC軟件如歐姆龍、西門子、匯川等品牌; 3.精通電氣設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)施技能,電氣及自動(dòng)化技術(shù)問題的分析解決技能; 4.項(xiàng)目管理技能嫻熟,能夠統(tǒng)籌規(guī)劃電氣工程項(xiàng)目,制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度安排與資源分配方案,有效把控項(xiàng)目成本、質(zhì)量與工期,確保項(xiàng)目順利交付。


三、溝通技能 1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),與跨部門團(tuán)隊(duì)(研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等)緊密合作,準(zhǔn)確理解各方需求,清晰表達(dá)電氣專業(yè)意見,有效解決技術(shù)分歧,保障項(xiàng)目推進(jìn)順暢。 2.對(duì)外溝通良好,能與供應(yīng)商、客戶、行業(yè)專家等進(jìn)行有效交流。

工作地點(diǎn)

科達(dá)制造股份有限公司

職位發(fā)布者

莫炯智/高級(jí)招聘

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科達(dá)制造股份有限公司創(chuàng)建于 1992年,于 2002年在上交所上市(股票代碼:600499),2022年在瑞士證券交易所上市(股票代碼:KEDA)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為建材機(jī)械、海外建材、新材料及新能源裝備,并戰(zhàn)略投資以藍(lán)科鋰業(yè)為載體的鋰鹽業(yè)務(wù)。2023年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 96.96億元,其中海外收入 58.14億元,歸母凈利潤(rùn) 20.92億元。公司在全球建立了 20多個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地,業(yè)務(wù)覆蓋全球 70多個(gè)國家及地區(qū)。歷獲中國機(jī)械 500強(qiáng)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)等殊榮,引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。在建材機(jī)械領(lǐng)域,科達(dá)制造是中國唯一一家能夠提供建筑陶瓷整廠整線裝備及服務(wù)的企業(yè),通過“裝備+配件耗材+服務(wù)”的組合實(shí)現(xiàn)縱向延伸,通過核心設(shè)備通用化的發(fā)展進(jìn)行橫向延伸,綜合實(shí)力位居亞洲第一、世界第二,是世界陶瓷機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。近年來,科達(dá)制造在非洲肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞相繼建成投產(chǎn)了六個(gè)陶瓷生產(chǎn)基地共 17條陶瓷生產(chǎn)線,年產(chǎn)能超 1.5億平方米,2023年實(shí)現(xiàn)銷售收入 36.55億元。未來,科達(dá)制造將加速推進(jìn)大建材各個(gè)品類在非洲實(shí)現(xiàn)本土化制造,同時(shí)向海外其他大陸發(fā)展,打造具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的建材制造工業(yè)集團(tuán)。在新材料及新能源裝備領(lǐng)域,公司形成了電池負(fù)極材料、鋰資源及鋰電材料等新能源裝備的協(xié)同布局,實(shí)現(xiàn)材料端及設(shè)備端的協(xié)同優(yōu)化。目前碳酸鋰年產(chǎn)能達(dá) 3萬噸,人造石墨規(guī)劃國內(nèi)年產(chǎn)能 15萬噸,并致力于為鋰電材料等制備提供全方位的系統(tǒng)解決方案。未來,科達(dá)制造將持續(xù)夯實(shí)并專注于“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”的核心價(jià)值觀、由“科”而“達(dá)”的創(chuàng)新基因、30多年的工業(yè)制造底蘊(yùn)、全球化的團(tuán)隊(duì)及布局等核心競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)持科技創(chuàng)新,放眼全球,秉持“全球化、服務(wù)化、數(shù)字化、年輕化”的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)“讓幸福更久遠(yuǎn)”的企業(yè)使命
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