職位描述
1.負責參與公司計劃調度體系相關管理要求的制定,理順計劃執(zhí)行標準;
2.根據公司銷售訂單,生成總計劃,負責逐層分解,形成月度、周度計劃;監(jiān)督、跟進計劃的執(zhí)行情況,并及時做出調整;
2.負責組織召開月度、周度計劃會議,每日計劃協(xié)調會;
3.積極主動跟進主生產計劃的排產、組織,進行資源協(xié)調,確保生產任務按期完成,達成客戶需求;
4.跟進主生產計劃執(zhí)行進度,異常及時協(xié)調處理;
5.能夠快速處理協(xié)調處理異常,并跟進處理結果,信息及時共享;
6.工作中發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理化建議,提高公司計劃執(zhí)行力;
7.負責需求采購物料的跟進,跟進供應鏈體系;
8.領導安排的其他工作。
技能要求:
1.了解掌握ERP管理系統(tǒng);
2.3年以上制造業(yè)PMC工作經驗;
3.熟練使用Office辦公系列軟件。
綜合能力:
1.較強的溝通能力,良好的組織協(xié)調和應急事件處理能力;
2.工作中能夠發(fā)現問題,提出問題,并提出改善意見,提高工作效率;
3.在工作中善于總結,善于突破,能夠打破常規(guī)思維,團隊共同進步;
4.有大局觀,有團隊意識,樂于奉獻精神。