崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織運營工作
2.負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)會議活動的組織及實施工作
3.負(fù)責(zé)組織及專業(yè)的專家委員、協(xié)作企業(yè)的維護(hù)與合作開發(fā)
4.負(fù)責(zé)組織行業(yè)專家調(diào)研國內(nèi)外電力行業(yè)技術(shù)痛點，依托行業(yè)協(xié)會平臺，成立專家團(tuán)隊，解決技術(shù)問題，加強對外交流，輸出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、論文、書籍等知識成果
5.與內(nèi)部部門溝通協(xié)作，推進(jìn)項目落地實施
6.承擔(dān)公司客戶開發(fā)目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶邀約及拜訪、例行性跟進(jìn)、商機挖掘、協(xié)同解決方案制定、商務(wù)落地、合同簽署
7.負(fù)責(zé)大客戶的解決方案及專項業(yè)務(wù)的開發(fā)
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，工作3年以上經(jīng)驗，有電力相關(guān)技術(shù)背景，電氣工程與自動化、電氣工程等電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.較高的英語聽說讀寫水平，能實現(xiàn)全英文的工作溝通
3.公文寫作經(jīng)驗豐富，文字功底扎實，能撰寫各類公文、報告，有協(xié)會相關(guān)組織運營經(jīng)驗的優(yōu)先
4.具有較強的時間管理能力、邏輯思維能力，能主導(dǎo)完成所負(fù)責(zé)的項目報告
5.對協(xié)會社團(tuán)類型工作比較認(rèn)同，團(tuán)隊合作能力較強，能適應(yīng)短期出差，在項目期間承受較強的工作壓力