崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室各項(xiàng)管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司階段性或有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)工作;
3、組織公司公文處理;
4、負(fù)責(zé)召集公司行政會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事管理工作;
6、組織起草公司文件,綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示、總結(jié)、通知函件等;
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳,對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;
8、負(fù)責(zé)公司保密及后勤保障工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)員工任用、考核、培訓(xùn)和激勵(lì);
9、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、3年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有企業(yè)活動(dòng)組織、策劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào);
4、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底;
5、工作積極主動(dòng),有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力。
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