崗位職責】:
1、主導執(zhí)行逾期賬款催收工作,確保達成團隊業(yè)績目標;
2、負責計劃、安排團隊的日常工作;
3、嚴格管控催收規(guī)范緊密跟催案件,確保整體回收率,杜絕有效投訴;
4、負責項目及團體的管理,有效引導團隊成員完成公司業(yè)績目標。
【任職要求】:
1、普通話標準溝通能力好,電腦熟練,大專以上學歷;有帶信用卡催收團隊經(jīng)驗的優(yōu)先
2、有一定的社會經(jīng)驗,誠信積極,無不良記錄,無犯罪記錄;
3、具有吃苦耐勞精神,具有豐富的催收經(jīng)驗、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊資源優(yōu)先。
【薪酬福利】:
1、主管薪資:底薪(初級6000、中級8000、高級10000)+具有競爭力的高額提成+豐厚年終獎+帶薪年假+社保等完善福利待遇,每月綜合收入過萬+;高級管理崗位/能力強者薪資可以面議,上不封頂
2、入職即簽署正式勞動合同,非勞務派遣制;
3、完善的培訓體系:崗前培訓、在職培訓、提升培訓;
4、公平透明的晉升機制:每三個月都有一次晉升和調薪機會;
5、豐富的團隊活動:下午茶、聚餐、拓展、戶外燒烤、農家樂、生日Party等。