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更新于 12月23日
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舉報(bào)

質(zhì)量主管/質(zhì)量工程師

8千-1.2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；
2、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制，包括制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控關(guān)鍵過程、進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)估等；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，包括生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等，共同解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
3、組織進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)；
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，進(jìn)行質(zhì)量策劃和控制，確保新產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期；
5、定期組織質(zhì)量培訓(xùn)和溝通會(huì)議，提高全員質(zhì)量意識(shí)和技能；
6、跟蹤和評(píng)估行業(yè)質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整質(zhì)量策略，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的領(lǐng)先地位；
7、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系的有效性和符合性；

工作地點(diǎn)

經(jīng)開區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某機(jī)械制造公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

朱春云/人力

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