1、負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄表等體系文件;
2、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審計(jì)劃，主持公司內(nèi)部審核;
3、負(fù)責(zé)編制管理評審計(jì)劃，參與管理評審并對改進(jìn)措施進(jìn)行驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)向公司全體員工宣貫質(zhì)量管理體系文件;
5、負(fù)責(zé)制定儀器量值溯源計(jì)劃及期間核查計(jì)劃并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件管理(包括文件受控、發(fā)放、回收、作廢等);
7、負(fù)責(zé)參與合同評審;
8、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)方評價;
9、負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)控計(jì)劃，組織實(shí)施質(zhì)控措施并進(jìn)行評價;
10、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，保證公司檢測標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效，如有更新及時申請方法變更;
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司檢驗(yàn)檢測能力持續(xù)有效，負(fù)責(zé)申報擴(kuò)項(xiàng)材料;
12、負(fù)責(zé)編制公司年度報告、監(jiān)督檢查報告等材料;
13、負(fù)責(zé)編制年度監(jiān)督計(jì)劃，組織實(shí)施并進(jìn)行評價、記錄;
14、負(fù)責(zé)組織人員上崗考核、技術(shù)能力確認(rèn)、上崗證發(fā)放、編寫授權(quán)文件等;
15、負(fù)責(zé)組織參加能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對等工作;