主要崗位職責(zé)：

1.與客戶、外區(qū)分公司、外區(qū)項(xiàng)目組、分公司內(nèi)部操作人員的日常溝通與事務(wù)處理及信息反饋。

2.根據(jù)項(xiàng)目客戶的SOP操作要求對(duì)貨物進(jìn)行各環(huán)節(jié)的系統(tǒng)操作，協(xié)助倉庫主管達(dá)成項(xiàng)目的KPI考核。

3.系統(tǒng)操作及信息的更新，確保訂單進(jìn)出庫貨物的及時(shí)生產(chǎn)，庫存的準(zhǔn)確性。

4.協(xié)調(diào)處理貨物在倉庫、運(yùn)輸過程中所出現(xiàn)的問題。

5.貨品的檢測(cè)核對(duì)、分類、發(fā)貨、收貨及相關(guān)報(bào)表的制作。

6.收集客戶反饋信息，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目開展情況。

7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2.有過倉庫系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳，適應(yīng)倉庫的辦公環(huán)境；

3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

4.具有團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排，具備良好服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力。

福利待遇：

1.月工資3000-4000元；日工作8小時(shí)，按早晚班輪班制（非通宵班次），加班費(fèi)另算；

2.入職與人力資源公司簽署勞動(dòng)合同，派駐到此項(xiàng)目開展工作，入職第二月起繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日發(fā)放福利；

3.試用期2個(gè)月，月休4天；

4.工作滿一年后年假7+天。