崗位職責(zé)：

1． 組織指導(dǎo)門店執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

2． 掌握所轄門店的總體經(jīng)營(yíng)狀況，執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，指導(dǎo)店經(jīng)理進(jìn)行店面營(yíng)業(yè)分析及損益分析，組織店經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3． 傳達(dá)公司各項(xiàng)指令，并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督店面執(zhí)行。

4． 組織執(zhí)行所轄門店作業(yè)規(guī)范。

5． 掌握門店需求，就需求事項(xiàng)與各部門協(xié)調(diào)，并積極跟蹤及時(shí)落實(shí)。

6． 按時(shí)參加部門例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周工作進(jìn)行計(jì)劃和安排。

7． 新開店的跟蹤與指導(dǎo)。

8． 重點(diǎn)店和問(wèn)題店的輔導(dǎo)。

9． 自營(yíng)商品占比達(dá)成情況。

10.對(duì)下屬的培養(yǎng)。

直接責(zé)任：

1． 所轄門店規(guī)范執(zhí)行情況。

2．所轄門店?duì)I業(yè)指標(biāo)的達(dá)成情況。

3．對(duì)所轄門店的管理水平，服務(wù)水平負(fù)責(zé)。

4．對(duì)所轄門店的人員培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5. 自營(yíng)商品銷售占比負(fù)責(zé)。