更新于 12月25日

人事行政總監(jiān)

6千-8千
  • 本溪本溪滿族自治縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓(xùn)團隊搭建經(jīng)驗
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運作,制訂適合公司的人力資源政策。
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等。
3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
5、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇。
6、計劃和審核人力資源管理和行政成本。
7、處理重大勞資糾紛。
8、負(fù)責(zé)與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得相關(guān)政策支持。
9、負(fù)責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃。
職位要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經(jīng)驗及團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策。
4、本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,擅長招聘及制度建設(shè)。
5、工作地點:沈陽、本溪?;蚩山邮苌蜿?、本溪兩地往返通勤



職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、包吃

工作地點

本溪本溪滿族自治縣花溪沐楓雪溫泉小鎮(zhèn)內(nèi)

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo本溪花溪沐溫泉酒店有限公司
花溪沐楓雪溫泉旅游度假區(qū)位于本溪滿族自治縣,占地面積58平方公里,是具有國際級水準(zhǔn)的溫泉旅游度假區(qū)。小鎮(zhèn)屬于中溫帶濕潤氣候,四季分明、氣候宜人。小鎮(zhèn)由清華規(guī)劃院、英國阿特金斯、美國WATG、遼寧省規(guī)劃院歷時3年規(guī)劃設(shè)計完成,分為一個核心區(qū)和五個功能區(qū),核心區(qū)占地9.23平方公里,預(yù)計總投資100億元。度假區(qū)已建成并運營的項目有:花溪沐溫泉酒店、雪溪七養(yǎng)溫泉酒店、花溪街、映山紅地質(zhì)奇觀公園、花溪谷健身步道、花溪沐冰雪大世界、采摘園、小動物觀賞園、芝櫻公園、船屋休閑公園、雲(yún)山滑雪場等。即將投入運營的項目有:雲(yún)山滑雪酒店、小運河酒店、雲(yún)山森林溫泉、花溪谷公園、淡水沙灘公園、水上婚紗攝影基地、熙康云舍健康度假酒店等。2017年被評為遼寧省省級旅游度假區(qū),目前正在申報國家級旅游度假區(qū);2018年被國家體育總局、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等聯(lián)合評為全國優(yōu)選體育項目;同年被評為遼寧省體育示范單位;2019年作為地方民族文化特色及自然風(fēng)光特色的代表,被中央電視臺和新華社總社等媒體進(jìn)行專題報道; 2021年被列入遼寧省十四五發(fā)展規(guī)劃;2022年被遼寧省評為省級滑雪旅游度假地。目前花溪沐楓雪溫泉旅游度假區(qū)正在加緊推進(jìn)整體規(guī)劃建設(shè),誠邀廣大人才的加盟,愿為有志青年提供一個良好穩(wěn)定發(fā)展的平臺!
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