更新于 11月29日

產(chǎn)品運營(駐點中國移動)

7千-8千
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

平臺類產(chǎn)品
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運營包括但不限于:閱信模板審核、5G行業(yè)消息管控模板審核、平臺運營、商戶審核管理、平臺運營規(guī)范整理;
2、各省政企及大市場5G消息業(yè)務(wù)的支撐:政企側(cè)工作內(nèi)容包括閱信上量、產(chǎn)品培訓(xùn)、重點客戶支撐、制定解決方案支撐,對外拓展5G消息和閱信產(chǎn)品,重點協(xié)助省政企出行業(yè)解決方案、重點客戶交流支撐和深度運營(協(xié)助客戶配置閱信模板)等。大市場側(cè)工作內(nèi)容包括支撐省公司渠道升級、新場景探索等。
3、協(xié)助demo端口、演示腳本、視頻制作等工作。

崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者,有運營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)短信或有支撐政企產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擅長使用PPT進行工作總結(jié)和匯報,具備行業(yè)解決方案經(jīng)驗和材料撰寫能力;
3、具備優(yōu)秀的口頭表達能力及書面溝通能力;
4、具備初級的數(shù)據(jù)分析能力。了解商業(yè)化運營、生態(tài)合作體系工作內(nèi)容;
5、具備較強的抗壓能力,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和責(zé)任心。溝通能力及學(xué)習(xí)能力強。能夠獨立自主完成工作,具備多線程處理工作的能力,并能判斷和管理事件優(yōu)先級。

工作地點

中移互聯(lián)網(wǎng)有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/人力資源專員

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公司Logo越亮傳奇科技股份有限公司
公司簡介:越亮傳奇科技股份有限公司(原聯(lián)想中望系統(tǒng)服務(wù)有限公司,2014年7月1日起正式更名)。我們是一家以電信行業(yè)為主要服務(wù)對象的it服務(wù)企業(yè),以電信運營商相關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場目標(biāo)和基礎(chǔ),致力于成為服務(wù)于電信運營商和其他領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。如今,除了傳統(tǒng)的面向企業(yè)的IT服務(wù)領(lǐng)域外,公司在新興的物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算領(lǐng)域也取得長足的突破和深厚積累,物聯(lián)網(wǎng)通信解決方案和企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案一直保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。地址:廣州市天河北路898號信源大廈307-308室北京平臺:北京市海淀區(qū)紫竹院路116號嘉豪國際C座十層1001-1005室南京平臺:南京市江寧區(qū)勝利西路9號京妝產(chǎn)業(yè)園3棟102室公司網(wǎng)站:http://www.hvgroup.com.cn誠邀有志在it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的您,在越亮傳奇放飛夢想,創(chuàng)造奇跡。一經(jīng)錄用,我司將為您提供:(一)、優(yōu)秀的企業(yè)文化1.公司愿景:一流的移動互聯(lián)網(wǎng)支撐商。2.公司宗旨:以電信運營商相關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場目標(biāo)和基礎(chǔ),成為服務(wù)于電信運營商和其他領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。3.創(chuàng)新、合作、共贏越亮傳奇秉承“志高行遠、創(chuàng)新融合、精準(zhǔn)求實、服務(wù)共贏”的核心價值觀,形成了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、合作共贏”的文化精髓。4.溫暖包容我們是一個溫暖的大家庭,更是一個包容的大集體,充滿著濃濃的溫情與人文關(guān)懷的團隊。十年來員工伴著公司一起成長,他們把自己最寶貴的青春奉獻給了公司的同時,也感受著這個溫暖與包容的大家庭對每一個人細(xì)心而周到的關(guān)懷與照顧。在這里,我們情同手足,互為親人,并因此不離不棄。5.親民愛員公司高層一直秉承“親民愛員”的團隊帶領(lǐng)思想,讓“領(lǐng)導(dǎo)不像領(lǐng)導(dǎo)、員工不像員工”的工作氛圍其樂融融。讓每一位越亮傳奇員工在尊重與自我的快樂環(huán)境中茁壯成長,與公司共同發(fā)展6.感恩責(zé)任越亮傳奇在這十年間經(jīng)歷過變革與創(chuàng)新,能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,我們感恩這個偉大的時代,感恩我們每一位員工,我們也將肩負(fù)起社會的責(zé)任,為社會上有需要的人提供愛心支持與援助。在每一次危難面前都有我們越亮傳奇人的身影和愛心援助行動。(二)、良好的工作條件硬件條件:總部與廣州平臺位于成熟而便利的天河北,另在北京與南京核心地段設(shè)立技術(shù)與業(yè)務(wù)平臺。與此同時,公司也注重員工的人文關(guān)懷:為員工提供讀書、休閑活動場所,開展各項娛樂體育活動等豐富員工業(yè)余生活。軟件條件:年輕奮發(fā)、團結(jié)協(xié)作、積極進取、快樂向上的工作氛圍,優(yōu)秀的技術(shù)與管理隊伍,良好的人文關(guān)懷。(三)、完善的培訓(xùn)體系公司為員工提供全方位的支持,只要您有工作的興趣,只要您有成就個人事業(yè)的愿望,我們將為您提供一系列培訓(xùn)機會;培訓(xùn)的課程有專業(yè)知識培訓(xùn)、技能技巧、心態(tài)管理等;同時公司還為優(yōu)秀的員工出資外送培訓(xùn)。(四)、健全的福利體系1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據(jù)每年的市場薪酬水平和個人業(yè)績表現(xiàn),同時結(jié)合企業(yè)實際,對員工進行年度(優(yōu)才季度)薪酬調(diào)整。2、上班時間(雙休制):實行公司規(guī)定的五天八小時彈性上下班作息時間,所有假期與政府同,并設(shè)人性化獎勵假期。3、保險/公積金:根據(jù)國家規(guī)定,公司為全體員工在入職當(dāng)月(當(dāng)月入職達十五天)繳納五險一金。4、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。5、員工鍛煉:公司不定期組織體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球及其他鍛煉項目等。6、活動經(jīng)費:公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動,為員工提供一定活動費,以增強團隊凝聚力,活躍并豐富員工業(yè)余生活,擴大員工休閑視野和與社會接觸的機會。
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