崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)培訓(xùn);
2、以門店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn),分析各崗位能力短板,把握培訓(xùn)需求,并針對(duì)性提出合理有效的培育訓(xùn)練方法;
3、根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行課程開發(fā):編訂課程大綱、授課方法、教材、演練劇本、試題等培訓(xùn)工具;
4、建立與完善經(jīng)銷商培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)體系以及相關(guān)培訓(xùn)流程。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35以內(nèi),5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新能源產(chǎn)品及政策,熟知渠道運(yùn)營(yíng)管理模式;
3、有主機(jī)廠培訓(xùn)管理、產(chǎn)品培訓(xùn)或培訓(xùn)公司課程開發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作的優(yōu)先;
4、能熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析;
5、品行端正,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
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