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1.薪資福利:基礎(chǔ)工資+員工體檢+優(yōu)秀員工旅游+社保;
2.發(fā)展空間:店長星級制、區(qū)域管理、總部崗位等發(fā)展通道;
3.帶薪培訓(xùn):店長上課崗前統(tǒng)一培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專(含大專)以上學(xué)歷,年齡在28-35周歲,形象氣質(zhì)佳;
2.具有2年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及執(zhí)行力。
基礎(chǔ)職責(zé)(不僅限于此):
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè):包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、工作安排等;
2.服務(wù)管理:包括服務(wù)培訓(xùn)和檢查督導(dǎo)、檢查硬件設(shè)施設(shè)備、及時(shí)處理客訴等;
3.安全管理:包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及演習(xí)等;
4.數(shù)據(jù)管理:包括經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、同比環(huán)比分析、采購計(jì)劃、發(fā)票管理等;
5.公司對接:包括郵件管理、OA操作管理、技術(shù)維修、宣傳推廣對接、銷售活動(dòng)對接等;
6.外部管理:負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)正常運(yùn)營的外聯(lián)工作;
7.銷售管理:負(fù)責(zé)協(xié)助店面銷售宣傳工作、拓展附近商圈潛在客戶、調(diào)查周圍競品會、拉升店面會員注冊量、提升店面銷售指標(biāo)。
工 作 地 點(diǎn): 唱吧麥頌KTV分店
店面分配原則: 個(gè)人意愿城市→周邊城市→本省→臨近省份
北京 - 大興
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司北京 - 東城
新航程互聯(lián)網(wǎng)平臺有限公司北京 - 豐臺
北京鑫焱堂健康管理有限公司北京 - 通州
麥田房產(chǎn)北京 - 通州
東方愛堡(北京)母嬰健康科技有限公司北京 - 朝陽
北京萬家華美商貿(mào)有限公司