崗位職責(zé):
1、圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)提供信息化和數(shù)字化體系搭建，支持業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),提質(zhì)增效。
2、深入了解業(yè)務(wù)流程與場景，統(tǒng)籌規(guī)劃與設(shè)計(jì)C端精細(xì)化運(yùn)營場景和工具。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門推動產(chǎn)品落地。
4、負(fù)責(zé)數(shù)字資產(chǎn)的統(tǒng)籌運(yùn)營，發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價(jià)值，打造數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
5、與其他部門保持良好溝通和協(xié)作關(guān)
系，共同實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲，3年以上團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備戰(zhàn)略思維+業(yè)務(wù)中臺經(jīng)驗(yàn)，電商運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營背景。
3.具有社群或渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并且有實(shí)際的用戶數(shù)據(jù)增長。
4.對業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)有敏感洞察力，熟悉各平臺的業(yè)務(wù)模式和規(guī)則、C端運(yùn)營和數(shù)據(jù)應(yīng)用。
5.具有突出的自我驅(qū)動力、創(chuàng)新意識，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。