崗位職責
1、監(jiān)控各項運營數(shù)據(jù),如訂單量、用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、復購率等,分析運營效果,并根據(jù)數(shù)
據(jù)調(diào)整運營策略
2、密切關注外賣行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和競爭對手的策略,及時調(diào)整自身策略。
3、貫徹公司戰(zhàn)略,拆解戰(zhàn)略指標,對關鍵指標的落地起到關鍵作用;
4、與公司內(nèi)部其他部門以及外部合作伙伴進行有效溝通和協(xié)作,確保運營計劃的順利實施。
5、督導和建設團隊,培養(yǎng)團隊中層骨干;
任職資格
1、5年以上外賣或餐飲行業(yè)運營經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭格局、用戶需求等有深刻理解
2、能夠組建和管理高效的運營團隊,激勵團隊成員達成目標
3、能夠制定長期的運營戰(zhàn)略和目標,并將其分解為可執(zhí)行的計劃
4、能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化策略、評估效果
5、能夠與公司內(nèi)部其他部門(如市場、技術、產(chǎn)品等)以及外部合作伙伴(如商家、配送團隊
等)進行有效溝通和協(xié)作
6、英文溝通、表達流暢,能適應海外長期駐點;
7、本科以上學歷,有傳統(tǒng)制造業(yè)、零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
8、需要極強的落地和執(zhí)行能力,務實的工作風格,優(yōu)秀的團隊管理能力;