崗位職責：

1、負責對新加入的經(jīng)銷商提供全面的基礎培訓，包括公司文化，產(chǎn)品知識，市場定位，銷售流程等；

2、賦能項目的統(tǒng)籌，資源調(diào)配，為項目的落地負責；

3、定期組織新/老商銷售技巧培訓，包括客戶溝通、談判技巧、銷售策略等，同時結(jié)合色彩體系融合色彩搭配、風水常識、軟裝搭配等內(nèi)容，以提升經(jīng)銷商的銷售效率和成交率；

4、針對公司產(chǎn)品線進行深入的產(chǎn)品知識培訓，確保經(jīng)銷商對產(chǎn)品特性、優(yōu)勢、應用場景有充分理解，能夠準確向客戶傳達產(chǎn)品價值；

5、負責門店管理培訓，包括門店日常運營、員工管理、商品陳列、客戶服務等內(nèi)容，確保門店高效、盈利且客戶滿意；

6、負責開發(fā)和更新銷售培訓課件，確保內(nèi)容與市場趨勢、產(chǎn)品更新和銷售策略保持同步，同時確保課件的實用性和有效性；

7、培訓復盤，并完成基本培訓數(shù)據(jù)和訓后改進思考等內(nèi)容沉淀；

8、結(jié)合銷售部門的數(shù)據(jù)及市場大環(huán)境趨勢，做市場趨勢分析和案例沉淀，根據(jù)分析做課程更新，幫助經(jīng)銷商更好地理解市場動態(tài)，制定有效的銷售策略。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、行政管理、經(jīng)濟學相關專業(yè)，泛家居行業(yè)背景；

2、具有3年以上營銷培訓工作經(jīng)驗，有1-2年家裝行業(yè)背景或經(jīng)銷商門店培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備扎實的專業(yè)知識與技能，良好的授課能力與演講技巧，能夠激發(fā)學員的學習興趣與積極性；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力，能夠與不同背景的學員建立良好的關系；

5、具有一定的項目管理能力，能夠規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估門店市場營銷項目，確保項目按時、按預算完成

6、能夠與不同部門、不同級別的人員有效溝通，協(xié)調(diào)資源以達成目標；

7、熟悉行業(yè)規(guī)則、產(chǎn)品特性及市場趨勢。