2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的整理統(tǒng)計(jì)分析并向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)分析意見；

3、組織協(xié)調(diào)參加部門會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要的各項(xiàng)事情完成情況并向領(lǐng)導(dǎo)反饋；

4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各辦事處、版塊開展銷售日常業(yè)務(wù)工作，并隨時(shí)反饋；

5、協(xié)助對(duì)接其它部門相關(guān)工作以及安排公司的各項(xiàng)制度、活動(dòng)，保證制度、活動(dòng)的落實(shí)實(shí)施；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7、鼓勵(lì)做銷售。

任職要求：

1、有5-10年傳統(tǒng)終端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)銷售總監(jiān)助理經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷大專以上，性格外向，有親和力、處事靈活，應(yīng)變力強(qiáng)、熱愛學(xué)習(xí)，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，能始終保持工作熱情，目標(biāo)感強(qiáng)。
薪資福利；
1、薪資:年薪20W-30W ；
2、五險(xiǎn)一金、車貼、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日費(fèi)、年度旅游、培訓(xùn)、工齡工資、滿一年年終分紅；
3、法定國家節(jié)假日,上班時(shí)間8;30-16:30;
職位福利：出國游、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。