崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成商業(yè)目標(biāo)，根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)進(jìn)行周間、月間分析，并提出改進(jìn)計(jì)劃；
2、營(yíng)造良好的工作氛圍，打造一支充滿活力的團(tuán)隊(duì)，能招募、篩選、培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)品牌熱衷的優(yōu)秀員工和部門經(jīng)理；
3、領(lǐng)導(dǎo)員工不斷發(fā)掘消費(fèi)者需求、提供完整的解決方案，并提升消費(fèi)者的滿意度；
4、確保門店及時(shí)妥善地處理顧客投訴，異常事件和危機(jī)事件；
5、有效正確制定相關(guān)防損措施，確保庫(kù)存、現(xiàn)金及人員等安全；
任職要求：
1、 一流的溝通力，能夠向員工清晰傳遞公司的愿景和目標(biāo)
2、 良好的人際理解力。有親和力，能在組織內(nèi)持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)合作、組織意識(shí)以及服務(wù)水準(zhǔn)
3、 熱心發(fā)展下屬&組建高效團(tuán)隊(duì)。建立、發(fā)展和管理不同的團(tuán)隊(duì)，幫助員工不斷學(xué)習(xí)新技能、提供專業(yè)解決方案的能力
4、 敏銳的商業(yè)頭腦。關(guān)注市場(chǎng)變化，并能制定靈活的應(yīng)對(duì)策略