崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及社會(huì)保障法律法規(guī)，了解辦理流程，具備公文寫作知識(shí)、進(jìn)銷存管理知識(shí)、商業(yè)；

3、保險(xiǎn)知識(shí)，熟知集團(tuán)及總部發(fā)布的各類行政管理要求；

4、熟悉勞動(dòng)法規(guī)及用人政策；

5、具備初級(jí)人力資源管理知識(shí)；

6、熟練操作辦公軟件；

7、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

8、熟悉雞西當(dāng)?shù)厣绫＞謽I(yè)務(wù)辦理流程、考勤統(tǒng)計(jì)；

9、年齡在25-35歲之間。