更新于 12月11日

大型國企銀行融合客戶經(jīng)理

面議
  • 重慶江北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜會議/會展銷售渠道銷售五險一金通訊補貼高提成帶薪培訓年終獎金形象氣質(zhì)佳勤奮上進銷售經(jīng)驗
【國企銀行直招】中信銀行火熱招聘中?。?!


1、工作職責

【1】依托分支行網(wǎng)點、資源開拓銀行信用卡客戶
【2】做好客戶的激活、轉(zhuǎn)化工作
【3】經(jīng)營維護與分支行的業(yè)務(wù)關(guān)系

2、培訓體系

我們擁有系統(tǒng)的培訓體系,入職后將通過線上教學、線下實踐、集中培訓等形式讓你快速學習產(chǎn)品知識、操作流程、銷售技巧等內(nèi)容,并不定時開展政策和新產(chǎn)品內(nèi)容培訓。

3、福利待遇

【1】五險一金,入職即享,年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整(公積金按照公務(wù)員比例購買,雙方各交12%)
【2】餐補1100元/月
【3】國家法定節(jié)假日,過節(jié)費7500元/年
【4】春節(jié)開門紅包688元
【5】話費補貼,100元/月
【6】生日卡每年370元
【7】每年一次三甲醫(yī)院免費體檢
【8】常規(guī)節(jié)假日福利:五天工作制,每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假
【9】......

4、發(fā)展前景

【1】分中心發(fā)展路線:客戶經(jīng)理-客戶主管-室經(jīng)理-總經(jīng)理,客戶經(jīng)理入職后3-6月可參與主管競聘
【2】可跨科室轉(zhuǎn)崗到信用卡中心的市場室、風險室、綜合室
【3】可參與分支行競聘,走分支行晉升條線

5、任職要求

【1】具有國家認可的大?;蛞陨蠈W歷;
【2】年齡不超過35周歲;
【3】具有1年以上銷售類工作經(jīng)歷;
【4】具備良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。

工作地點

重慶市江北區(qū)城西大街5號11樓

職位發(fā)布者

潘先生/部門經(jīng)理

剛剛活躍
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式,建設(shè)了“標準化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責,持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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