崗位職責(zé):
?1、連接財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門?:財(cái)務(wù)BP是連接財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵紐帶,通過(guò)深入了解業(yè)務(wù)模式,追蹤業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),促進(jìn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的雙向融合,推動(dòng)跨部門合作的深度。
?2、參與制定和實(shí)施財(cái)務(wù)策略?:財(cái)務(wù)BP參與制定和實(shí)施財(cái)務(wù)策略,確保公司財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)化和長(zhǎng)期穩(wěn)定。他們可能會(huì)與其他部門合作,例如銷售或市場(chǎng)部門,共同設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)。
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程?:財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)優(yōu)化和改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)流程,以提高效率并減少錯(cuò)誤。他們可能需要與IT部門合作,以確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行。
4?、風(fēng)險(xiǎn)管理?:財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)識(shí)別和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括對(duì)公司的負(fù)債、資產(chǎn)和現(xiàn)金流進(jìn)行評(píng)估。他們可能會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門密切合作,以確保公司遵守適用的法規(guī)和政策。
5、管理財(cái)務(wù)系統(tǒng)?:財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng),包括電子系統(tǒng)和手動(dòng)系統(tǒng)。他們需要確保系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和有效性,以及確保數(shù)據(jù)的安全和保密性。
6、企業(yè)KPI計(jì)算分析?:財(cái)務(wù)BP需要對(duì)企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)進(jìn)行計(jì)算和分析,以幫助企業(yè)評(píng)估運(yùn)營(yíng)效率和效果。
7?、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)算成本管理?:財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)算成本管理,確保企業(yè)在可控范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng),并為企業(yè)的利潤(rùn)帶來(lái)更大的收益。
任職要求:
制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)
有成本管理,預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)。